我們致力于建設科學、合理、高效的人力資源管理制度,形成系統化的人力資源配置引進、培訓開發、分配激勵的管理體系,合理地使用、發展和激勵集團的人力資源,實現人力資源的高效配置,為集團的長期發展儲備人才,提供高水平的人力資源平臺。
通過成熟的人才甄別體系實現人崗匹配。員工可在技術、營銷、管理等崗位規劃自己的職業生涯,同時,和佳重視人才的復合型發展,幫助員工實現人生目標。
公司已建立了完善的員工培訓發展體系,打造了一支強大的內部培訓師團隊。結合公司運營需要,每年開設一系列富有個性化的內外訓課程,讓員工在工作中持續不斷地學習,打造學習型組織。
在崗位晉升上,和佳重視內部競聘的人才選拔模式。晉升平臺是公開、公平、透明的, 每年公司開展競聘、任職資格評估和晉升活動。無論您在什么崗位,和佳都為您提供足夠的發展與提升空間。